🗓️ Co není v kalendáři, to se nestane. Říkají to mnozí manažeři a možná si to říkáte i Vy. Opravdu❓ Možná se toho stane mnohem víc, než si myslíte. Nevěříte? Pojďte si zkusit malé cvičení. 🤸 Zamyslete se nad Vaším běžným pracovním dnem (nebo týdnem) a zkuste si sepsat, kolik času denně věnujete neplánované práci. Tedy věcem, které nemáte...
Každý den na našem pomyslném “časovém účtu” ⏳ přistane 24 hodin. To je 1440 minut, které můžeme (a měli bychom) strávit podle svého nejlepšího vědomí a svědomí. 🤔 Na první pohled se to může zdát jako spousta času. Skutečnost je však taková, že velkou část tohoto denního přídělu času automaticky využíváme ke splácení dluhů. Velkou část času tak...
Kľud, pohoda, pokoj. Ak by som sa Vás spýtal, čo očakávate od vianočných sviatkov, s veľkou pravdepodobnosťou by v odpovediach boli práve tieto slová. Popri darčekoch, rodinnom kruhu, dobrom jedle a vianočnom stromčeku sú presne toto základné parametre vianočných sviatkov. Sami sebe aj našim blízkym prajeme pohodové a pokojné sviatky. Bez ponáhľania, bez stresov. Toho sme predsa mali dosť...
Ako sa metóda GTD týka spolupráce v tímoch? Vzťahujú sa jej princípy aj na rozvoj organizačnej produktivity? Podobné otázky dostávam ja a naši certifikovaní tréneri často. Väčšinou ich dostávame od ľudí, ktorí sa s metódou GTD iba zoznámili a zaujíma ich, či by mohli tieto schopnosti aplikovať aj pri spolupráci v rámci spoločnosti. Nakoľko sa metóda GTD primárne sústreďuje na efektívne sebariadenie...
NESNESITELNÁ LEHKOST NEMYŠLENÍ Atleti ve své „zóně“, čtenáři knih a diváci filmů strženi příběhem, zahradníci v zápalu stříhání živého plotu, milenci kráčející nocí – v blaženém stavu, kdy neexistuje čas, neexistuje stres, neexistuje… myšlení? Stejného stavu dosahují ale lidé, pro které je naopak myšlení zásadní, nicméně jsou stejně tak „přítomni“ – hrají šachy, vyjednávají obchod, píší román. Produktivní...
Příliš mnoho setkání, porad? Spolu se záplavou e-mailů je nadbytek mítinků hlavní stížností lidí žijících a pracujících v dnešní informační době. To však neznamená, že setkání nemohou být mimořádně efektivní a dokonce nezbytné pro realizaci smysluplné práce a dosahování výsledků. Bylo by zajímavým experimentem zrušit všechny schůzky a sledovat, co se stane. Co by nám chybělo? Jaké negativní důsledky by...
“Věrný tématu své knihy o tom, jak porazit časový stres, dorazil David Allen na rozhovor do redakce Hospodářských novin raději o čtvrt hodinu dříve, zato však musel na redaktora počkat.” 🙂 Zde najdete celý rozhovor, který vznikl při nedávné návštěvě Davida Allena, tvůrce metody GTD, v Praze:https://archiv.ihned.cz/c7-66595050-n342s-9a4a0bd12a00d86
