Dámy a páni, kedy ste si naposledy napísali úlohu alebo nejakú poznámku na ruku? Na základnej škole? Alebo možno minulý týždeň? 🙂 Pamätám si tiež, ako mi mama robila na vreckovke uzlík, ktorý mi mal niečo v škole pripomenúť. 🙂 Neboli to dokonalé “systémy” na pripomínanie úloh, ale vzhľadom na malé množstvo povinností v danom čase fungovali výborne. Problém nastáva až vtedy, keď...
Na poslednú chvíľu robíme chyby. Na poslednú chvíľu zažívame stres. Na poslednú chvíľu nestíhame. Na poslednú chvíľu zabúdame. Na poslednú chvíľu klesá kvalita. Na poslednú chvíľu sme nervózni. A napriek všetkému, na poslednú chvíľu toho robíme veľa. Až príliš veľa. A často. Na jednom z tréningov mi účastník povedal, že niekedy má pocit, že im celá firma horí....
“Marek, ale ja dostávam denne 70 nových emailov, mám 8 videokonferencií a do toho ešte telefonáty, notifikácie z chatu,… GTD metodika mi síce dáva logiku, ale počet úloh mi to nezníži. Ako mi teda princípy GTD môžu v mojej situácii pomôcť?” – povzdych / otázka účastníčky na začiatku tréningu Uff! Doba je stále rýchlejšia a dynamickejšia. A zdá sa, že lepšie...
Kľud, pohoda, pokoj. Ak by som sa Vás spýtal, čo očakávate od vianočných sviatkov, s veľkou pravdepodobnosťou by v odpovediach boli práve tieto slová. Popri darčekoch, rodinnom kruhu, dobrom jedle a vianočnom stromčeku sú presne toto základné parametre vianočných sviatkov. Sami sebe aj našim blízkym prajeme pohodové a pokojné sviatky. Bez ponáhľania, bez stresov. Toho sme predsa mali dosť...
David Allen, tvorca metódy GTD, hovorí, že niekedy je tou úplne najdôležitejšou úlohou nerobiť vôbec nič. A má pravdu. Prajeme Vám teda pohodové sviatky, veľa nič-nerobenia, kľud, oddych a šťastný a produktívny rok 2021. … a samozrejme, ďakujeme všetkým klientom, že sme aj v tomto špecifickom roku mohli robiť to, čo nás baví a dáva nám zmysel.
Aktuální doba prezenčním tréninkům nepřeje. Asi se tedy nějakou dobu osobně nesetkáme. ? Pokud však navzdory externím vlivům chcete podpořit svou produktivitu a eliminovat zbytečný stres, naše online programy mohou být pro Vás řešením. Pro více informací klikněte zde: ŠKOLENÍ / WORKSHOPY PRO VEŘEJNOST
Túto hádanku ste už pravdepodobne počuli. Áno, odpoveď je 5. Medzi rozhodnutím a uskutočnením aktivity je totiž obrovský rozdiel. Rozhodnutie je myšlienkový proces. Realizácia je “fyzická aktivita”. Ako hovorí známe čínske príslovie, “myslením ryžu neuvaríš”. A ja len dodám, že bez myslenia by sme ju mohli prevariť. ? V GTD metodológii rozhodovanie (plánovanie) a realizáciu veľmi striktne oddeľujeme....
Ako sa metóda GTD týka spolupráce v tímoch? Vzťahujú sa jej princípy aj na rozvoj organizačnej produktivity? Podobné otázky dostávam ja a naši certifikovaní tréneri často. Väčšinou ich dostávame od ľudí, ktorí sa s metódou GTD iba zoznámili a zaujíma ich, či by mohli tieto schopnosti aplikovať aj pri spolupráci v rámci spoločnosti. Nakoľko sa metóda GTD primárne sústreďuje na efektívne sebariadenie...
Čas vlastně řídit nemůžeme. Čas prostě je. Nemůžeme špatně seřídit pět minut a dostat čtyři nebo šest. Co je to tedy „řízení času“, time management, když se to vlastně jmenuje tak nesprávně? Je to řízení či plánování věcí, které skutečně děláme, v průběhu času. Pro vrcholové manažery je ale snazší říci, že potřebují řídit čas, než sebe...
Rozdeliť jednu hodinu je možné viacerými spôsobmi. Napr.: 1x 60 minút, 2x 30 minút, 3x 20 minút, 4x 15 minút, 10x 6 minút, … Spolu vždy dostaneme hodinu. Keď však hovoríme o produktivite, nie je hodina ako hodina. Ak by ste mali pripraviť pre zákazníka dôležitú prezentáciu, na ktorej prípravu potrebujete zhruba hodinu, ako by ste si...
