Každý den na našem pomyslném “časovém účtu” ⏳ přistane 24 hodin. To je 1440 minut, které můžeme (a měli bychom) strávit podle svého nejlepšího vědomí a svědomí. 🤔 Na první pohled se to může zdát jako spousta času. Skutečnost je však taková, že velkou část tohoto denního přídělu času automaticky využíváme ke splácení dluhů. Velkou část času tak...
Někdy mám pocit, že plánování na konci roku patří do stejné kategorie jako zdravé stravování a pravidelný pohyb. Všichni víme, že by pro nás mohlo být užitečné. A přesto se mu buď vyhýbáme úplně, částečně nebo k němu přistupujeme nesprávně. Samozřejmě, čest výjimkám! Všichni jsme už asi slyšeli frázi, že si buď život naplánujeme sami nebo nám ho naplánuje někdo...
Dámy a páni, kedy ste si naposledy napísali úlohu alebo nejakú poznámku na ruku? Na základnej škole? Alebo možno minulý týždeň? 🙂 Pamätám si tiež, ako mi mama robila na vreckovke uzlík, ktorý mi mal niečo v škole pripomenúť. 🙂 Neboli to dokonalé “systémy” na pripomínanie úloh, ale vzhľadom na malé množstvo povinností v danom čase fungovali výborne. Problém nastáva až vtedy, keď...
Na poslednú chvíľu robíme chyby. Na poslednú chvíľu zažívame stres. Na poslednú chvíľu nestíhame. Na poslednú chvíľu zabúdame. Na poslednú chvíľu klesá kvalita. Na poslednú chvíľu sme nervózni. A napriek všetkému, na poslednú chvíľu toho robíme veľa. Až príliš veľa. A často. Na jednom z tréningov mi účastník povedal, že niekedy má pocit, že im celá firma horí....
“Marek, ale ja dostávam denne 70 nových emailov, mám 8 videokonferencií a do toho ešte telefonáty, notifikácie z chatu,… GTD metodika mi síce dáva logiku, ale počet úloh mi to nezníži. Ako mi teda princípy GTD môžu v mojej situácii pomôcť?” – povzdych / otázka účastníčky na začiatku tréningu Uff! Doba je stále rýchlejšia a dynamickejšia. A zdá sa, že lepšie...
Kľud, pohoda, pokoj. Ak by som sa Vás spýtal, čo očakávate od vianočných sviatkov, s veľkou pravdepodobnosťou by v odpovediach boli práve tieto slová. Popri darčekoch, rodinnom kruhu, dobrom jedle a vianočnom stromčeku sú presne toto základné parametre vianočných sviatkov. Sami sebe aj našim blízkym prajeme pohodové a pokojné sviatky. Bez ponáhľania, bez stresov. Toho sme predsa mali dosť...
David Allen, tvorca metódy GTD, hovorí, že niekedy je tou úplne najdôležitejšou úlohou nerobiť vôbec nič. A má pravdu. Prajeme Vám teda pohodové sviatky, veľa nič-nerobenia, kľud, oddych a šťastný a produktívny rok 2021. … a samozrejme, ďakujeme všetkým klientom, že sme aj v tomto špecifickom roku mohli robiť to, čo nás baví a dáva nám zmysel.
Aktuální doba prezenčním tréninkům nepřeje. Asi se tedy nějakou dobu osobně nesetkáme. ? Pokud však navzdory externím vlivům chcete podpořit svou produktivitu a eliminovat zbytečný stres, naše online programy mohou být pro Vás řešením. Pro více informací klikněte zde: ŠKOLENÍ / WORKSHOPY PRO VEŘEJNOST
Túto hádanku ste už pravdepodobne počuli. Áno, odpoveď je 5. Medzi rozhodnutím a uskutočnením aktivity je totiž obrovský rozdiel. Rozhodnutie je myšlienkový proces. Realizácia je “fyzická aktivita”. Ako hovorí známe čínske príslovie, “myslením ryžu neuvaríš”. A ja len dodám, že bez myslenia by sme ju mohli prevariť. ? V GTD metodológii rozhodovanie (plánovanie) a realizáciu veľmi striktne oddeľujeme....
Ako sa metóda GTD týka spolupráce v tímoch? Vzťahujú sa jej princípy aj na rozvoj organizačnej produktivity? Podobné otázky dostávam ja a naši certifikovaní tréneri často. Väčšinou ich dostávame od ľudí, ktorí sa s metódou GTD iba zoznámili a zaujíma ich, či by mohli tieto schopnosti aplikovať aj pri spolupráci v rámci spoločnosti. Nakoľko sa metóda GTD primárne sústreďuje na efektívne sebariadenie...
