“Všetky menšie vetvičky, ktoré neudržia ovocie, zostrihaj! Viac energie sa tak dostane do ostatných častí a strom bude mať viac plodov.” Poradil mi sused, keď som cez víkend išiel strihať našu marhuľu. Nie som veľký záhradkár. A preto si v tejto oblasti rád nechám poradiť od skúsenejších. Keď sa nad tým zamyslím v kontexte mojej práce v oblasti rozvoja produktivity u ľudí, susedova rada...
Z času na čas sa stáva, že niektorí účastníci našich tréningov prídu k záveru, že metóda GTD je síce skvelá, ale nerieši ich problém kompletne. Čiastočne frustrovane totiž konštatujú, že nech sa snažia byť akokoľvek produktívni, vonkajší svet im ich produktivitu neustále podkopáva. Majú skrátka pocit, že GTD systém by mali využívať v prvom rade všetci okolo nich. 🙂 Majú...
Chycený v pasti zaneprázdněnosti Když jsem nedávno koučoval jednoho lídra, objevil jsem další úroveň pasti zaneprázdněnosti – syndrom „Kdybych jen mohl dělat něco, při čem bych měl pocit soustředění, pocit, že se nemusím zabývat úzkostí ze všech ostatních záležitostí, které bych měl dělat.“ Zpracoval všechny své emaily až na poslední tucet – ty které si chtěl nechat...
„Takmer všetko začne opäť fungovať, ak to na pár minút odpojíte. Vrátane Vás.“ – Anne Lamott, spisovateľka Český psychoterapeut, Michal Mynář, v tomto videu hovorí, že ľudia v podstate fungujú v troch režimoch. Prvý režim by sme mohli nazvať online režim. V tomto režime podávame výkon, pracujeme na úlohách a dosahujeme výsledky. V tomto režime energiu vydávame. Jeho opakom je offline režim, v ktorom energiu dopĺňame, relaxujeme, odpočívame,...
V určitom bode takmer každého seminára niekto povie: “Dobre, toto všetko dáva zmysel. Vidím, že GTD je spôsob, akým by som mal pracovať, ale budem potrebovať veľa disciplíny na to, aby som to zvládol.” Hovoríme v podstate o tom, že už máme nejaké predchádzajúce skúsenosti (od diéty cez cvičenie až po učenie sa nového jazyka), na základe ktorých si myslíme,...
Úlohy, povinnosti, záväzky. Pracovné, súkromné. Veľké, malé. Dôležité, nedôležité. Urgentné, neurgentné. Do niektorých úloh sa púšťame radšej, niektoré odsúvame do poslednej možnej chvíle, až pokým nezačnú horieť. A potom hasíme požiar. V strese. A viacerí z nás sa už pohybujú v konštantnom režime hasenia požiarov. Vždy niečo horí a my hasíme to, čo horí najviac. David Allen, tvorca metódy GTD, hovorí, že existujú...
V priebehu rokov som si uvedomil, aké dôležité je pomôcť ľuďom porozumieť ekosystému GTD®. Pomocou uvedomenia si svojich priorít a horizontov sústredenia, môžeme prerámcovať svoje myslenie a rozhodovanie sa. Môj výškový model pozostáva zo 6 úrovní: ÚROVEŇ TERÉNU: Kalendár / Ďalšie kroky, Akcia. Dôležité každodenné úlohy a aktivity, ktoré robíme tu a teraz. Akýkoľvek krok, ktorý je potrebné...
Je nám zvláštne držať si veci v hlave a sústrediť sa, aby sme ich nezabudli Ovládanie pozornosti je kľúčovou praxou v GTD. Zlepšovanie sa v GTD znamená, že zachytávame a zapisujeme všetko, čo máme na mysli, keď sa to objaví. Myslieť stále na niečo, aby sme to nezabudli nám už príde jednoducho zvláštne. Pravidelne spracovávame naše schránky Nie občasne, ale pravidelne. Ak...
Odchádzate po náročnom dni v práci unavení a spokojní? Alebo len unavení? Strávili ste celý deň neustálou aktivitou? Ale čo ak ste celý čas iba prokrastinovali? “Čoo?” poviete si “Určite som neprokrastinoval, veď som bol celý deň zaneprázdnený!” Vec sa má tak: Ak sme zaneprázdnení, vieme oklamať samých seba, že určite neprokrastinujeme. Ale sústredíme sa na veci, ktoré by...
Jestli jste zavaleni úkolama (a je úplně jedno zdali jsou pracovní nebo osobní), může se zdát docela obtížné vypnout a dobít baterky, i když ve svém nitru cítíte, že přesně to potřebujete. Váš pocit je naprosto správný. Je zajímavé, že se nikdo nepozastaví, když špičkový atlet během své přípravy pravidelně střídá trénink s odpočinem. My v “standardní” práci však...
